2022 年 7 月 1 日

リフィニティブ、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同について

リフィニティブ・ジャパン株式会社（東京都港区、以下「リフィニティブ」）の代表取締役社長 富田秀夫は、内閣府が支援する「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの 会」行動宣言に賛同しましたので、お知らせいたします。リフィニティブでは、今後とも女性 が活躍できる環境と制度の整備に取り組んでまいります。

リフィニティブ・ジャパン株式会社 代表取締役社長 富田秀夫：
「国際情勢は緊張感が高まっていますが、脱炭素への取り組みは待ったなしで、世界で協調した取り組みが必要とされています。様々な社会的課題解決への貢献も求められている企業活動においては、多様な価値観を持つ人材の活用と活躍が持続的な成長に不可欠でしょう。ロンドン証券取引所グループのリフィニティブでは、グローバルでダイバーシティ＆インクルージョンを積極的に推進しており、日本でも力を入れて継続的に取組んでまいります」

ロンドン証券取引所グループ（以下、「LSEG」）傘下のリフィニティブでは、革新的なサービスの提供、新しい市場における成長、および 様々な 顧客の皆様の多様なニーズにお応えするために「ダイバーシティ＆インクルージョン」は、企業 の成長にとって重要な要素の１つであると考え、グローバル規模で推進しています。

LSEG傘下リフィニティブの「ダイバーシティ＆インクルージョン」に関する取り組み

  • WIN (Women Inspired Network) ：LSEGはグローバルで「ネットワークを通じて、個の尊重と多様性、インクルージョンの実現、女性の働き方支援を柱に、女性の能力発揮とキャリアの成長実現」を目指し、2021年11月にWINを発足し、活動しています。日本でも、2022年3月8日国際女性デー記念日にWIN Japanを発足させました。
  • ロンドン証券取引所グループでは、女性のシニア・リーダシップ・ポジションの割合を２０２２年末までに４０％にすることを目標としています。
  • LSEGのダイバーシティ＆インクルージョン・ステートメント
    Diversity Inclusion Statement external_final.pdf (lseg.com)

輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言について

平成 26 年 3 月 28 日に首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に、輝く女 性・輝こうとする女性たちを応援する各界のリーダーたちによるムーブメントが拡がってい ます。 このような中、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業の男性リーダーによる「輝 く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言が取りまとめられました。

リフィニティブについて

ロンドン証券取引所グループ（LSEG）傘下のRefinitiv（リフィニティブ）は、金融市場のデータとインフラストラクチャの提供で世界をリードしています。リフィニティブは、約190カ国にわたって4万以上の企業や40万を超えるエンドユーザーのお客様にサービスを提供しながら、世界中の金融市場に関わる人々を支えています。また、重要な投資や取引、リスク判断をお客様に自信をもって行っていただくための情報やインサイト、テクノロジーを取り揃えています。独自のオープン・プラットフォームと業界トップクラスのデータおよび専門的な知識を組み合わせて提供することで、人々を取引機会と選択肢でつなぎ合わせ、お客様とビジネス・パートナーの皆様のパフォーマンス、革新、成長を促進してまいります。詳しくはウェブサイトをご参照ください。

本件に関する連絡先

リフィニティブ、ロンドン証券取引所グループ
コミュニケーションズ・マネージャー、日本
青井　康恵
newsroom@lseg.com

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