FTSE Women on Boards Leadership インデックス・シリーズは、ジェンダーダイバーシティの考慮を広く分散された市場ベンチマークに統合するように設計されています。これらのインデックスは、取締役会におけるダイバーシティと社会ポリシーのレベルをベースとして、優れた企業へのエクスポージャーを高めます。これは、業種平均と比較した女性役員の割合と企業の社会ポリシーに基づいて構成銘柄のウェイト付け (または株式ウェイト調整) が行われることで実現します。
FTSE Women on Boards Leadership インデックス・シリーズは、ジェンダーダイバーシティと社会 (ソーシャル) の考慮を、分散された投資戦略に組み込むのに役立ちます。これらのインデックスは、これら 2 つの分野でリーダーシップを発揮する企業を強調することで、企業エンゲージメントに有用となる基盤も提供します。
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